Von der Fach- zur Führungskraft
Themengebiet: Kursbereich für die InnoVET-Kurse / Managementtools in den Mikro- und Nanotechnologien
In diesem Seminar werden Fachkräfte auf den Übergang zur Führungskraft vorbereitet. Die Teilnehmenden lernen, ihre fachlichen Kompetenzen in Führungsqualitäten umzuwandeln. Wichtige Themen sind der Rollenwechsel, Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation und Konfliktmanagement, Teamdynamik sowie Entscheidungsfindung.
Das Wichtigste auf einen Blick:
Kursinformationen
Überblick
Führungspersönlichkeit
- Die Dynamik des Aufstiegs und die Balance der Rollen gestalten (vom Experten zur Führungskraft)
- Förderung gegenseitiger Akzeptanz
- Reflexion des eigene Führungsverhaltens
- Führungskompetenzen entwickeln, notwendige Instrumente
Führungsaufgaben und -instrumente
- Wirksame Führungsstile situativ anwenden
- Ziele vereinbaren und nachverfolgen
- Fördern und fordern von Mitarbeitenden
- Eigenverantwortung, Motivation
- Feedback geben
- Kritikgespräche lösungsorientiert gestalten (Konfliktmanagement)
- Mitarbeitergespräche
- Generationen von Mitarbeitenden
Selbstmanagement und Delegation
- Selbstwirksamkeit steigern: Prioritäten richtig setzen.
- Delegation von Aufgaben und Übertragung von Verantwortlichkeiten
- Gesprächsführung
Von der Fach- zur Führungskraft
- Die neue Rolle als Führungskraft
- Führungsstile und Werte
- Die ersten 100 Tage
- Führungsinstrumente (Zieldefinition, Feedback)
- Teamführung (Gestaltung, Gruppendynamik, Konfliktmanagement)
- New Work, VUCA
Zielgruppe
- Fachkräfte, die Führungsaufgaben im MNT-Umfeld übernehmen wollen oder sollen
Teilnahmevorraussetungen
- Ausbildung zum/r Mikrotechnologen/in
- Ausbildung in artverwandten Berufen
- Quereinsteiger/innen
- Interessierte am Thema
Termine
Auf Anfrage
Zertifikate & Abschlüsse
ECTS-Punkte: 1,5 CP
Die Art der Prüfung wird in der Veranstaltung bekannt gegeben.
Die erfolgreiche Teilnahme wird mit einem Teilnahmezertifikat bescheinigt.
Anbieterinformationen
Regionales Berufsbildungszentrum des Kreises Steinburg Fachbereich Mikro- und Nanotechnologien
Das
Regionale Berufsbildungszentrum des Kreises Steinburg (RBZ) ist als
Anstalt öffentlichen Rechts eines der größten Berufsbildungszentren des
Landes. Der Fachbereich MNT ist überregionaler Kooperationspartner in
der Berufsaus-, Fort- und Weiterbildung und unternehmensinternen
Personalentwicklung. Maßgebliche institutionelle Einrichtung der
Aufstiegsfortbildung für Mikrotechnolog*innen ist die integrierte
Staatliche Technikerschule für MNT mit dem Abschluss Bachelor
Professional. Im Sinne des Projektziels der Durchgängigkeit und
Gleichwertigkeit beruflicher und akademischer Bildung entwickelt der
Fachbereich ein hochwertiges und vielfältiges Masterprogramm aufbauend
auf den bisherigen Bachelor- und Techniker*innenabschlüssen (Master/
Master Professional) mit verschiedenen Partner*innen.
Kathrin Knudsen
Organisatorische Informationen
Benötigte Arbeitsmaterialien
Benötigtes Arbeitsmaterial wird vor Ort gestellt.Kosten
Bis Oktober 2024 fallen für Sie keine Kursgebühren aufgrund der Projektförderung durch das Bundesministerium für Forschung und Bildung (BMBF) an. Dafür verpflichten Sie sich, an der Evaluation des Kurses teilzunehmen.
Informationen und Beratung
Oliver Knebusch: knebusch.oliver@RBZ-steinburg.de
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